Le GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes de Rosselange spécialisée dans les travaux publics.
Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F !
Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) ; - Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains).
Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Mobilité / permis B et véhicule de préférence pour vous rendre sur les chantiers - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière.
La formation : Vous suivrez une formation par alternance à l'AFPA, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Le lieu de travail : Secteur de la Moselle - agence de Rosselange
La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier.
Démarrage : Dès que possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).