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Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

Lieu : Béziers
Contrat : Intérim

Les missions du poste

Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse dans le cadre d'une mission.

Lieu : Béziers
Contrat : intérim
Date de début : dès que possible

Missions :
-Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons (briques, parpaings, pierres, etc.)
-Réalisation de toitures neuves ou en rénovation (ardoises, tuiles, zinc, bac acier.)
-Pose d'éléments de zinguerie : chéneaux, gouttières, noues, rives, entourages de cheminées
-Lecture de plans, prise de mesures, traçage
-Travaux d'étanchéité et de finition
-Travail en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité

Profil recherché :
-Expérience souhaitée en couverture/zinguerie
-Connaissance des matériaux et des techniques traditionnelles
-Savoir travailler en autonomie comme en équipe
- Permis B obligatoire
-CCTH GO à jour

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.