Les missions du poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Trémorel, spécialisé dans les travaux courants de maçonnerie, UN CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER F/H pour divers chantiers dans le 35/22/56.
Vos missions :
- Pose de charpentes bois ou métalliques et couverture en tôles fibro ou bac acier
- Bardage bois ou tôles (domaine agricole principalement et industriel)
La personne doit venir tous les matins au dépôt de Trémorel et partir ensuite sur les chantiers (maximum 1 heure autour de Trémorel).
Travaux dans des exploitations agricoles ou bâtiments industriels
Profil :
Expérience significative en charpenterie et en gestion d'équipe.
Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Bonne communication et aptitude au travail collaboratif.
Respect rigoureux des consignes de sécurité.
Habilitations OBLIGATOIRES : CACES NACELLE + FORMATION TRAVAIL EN HAUTEUR
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assurer la remise en état du site,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier,Rendre compte de son activité,Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches,S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...),Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.