Nous recherchons une personne expérimentée, capable de travailler en autonomie et avec rigueur. Vous maîtrisez les techniques de zinguerie et justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Des diplômes ou certifications en couverture et zinguerie constituent un atout apprécié. Vous avez le sens des responsabilités, savez vous organiser et partagez le goût du travail bien fait. Soucieux.se de la qualité, vous êtes attentif.ve aux détails et respectueux.se des normes de sécurité.
Ce que nous offrons : Chez DG Charpente, nous croyons au potentiel de chacun et vous accompagnons dans votre développement professionnel.
- Une rémunération motivante, adaptée à vos compétences. - Des avantages complémentaires : primes, mutuelle et bonnes conditions de travail. - Un véhicule de service - Une ambiance conviviale et une équipe soudée. - La possibilité de travailler sur des projets variés et valorisants. - De réelles perspectives d'évolution : formations pour développer vos compétences techniques et managériales, accès à des postes à responsabilités tels que "chef.fe d'équipe confirmé.e" ou "responsable de chantier". - Une place durable au sein d'une entreprise en croissance, qui valorise la fidélité et l'investissement.
Infos pratiques :
Type de contrat : CDI, temps plein (39 h/semaine) Prise de poste : dès que possible Rémunération : entre 2 200 € et 2 700 € nets par mois, selon expérience et qualifications (salaire évolutif selon le poste et les responsabilités) Expérience requise : profil expérimenté Permis : permis B valide obligatoire Lieu du poste : Toulouse et ses alentours, travail en présentiel Déplacements : capacité à se rendre facilement sur les chantiers de la région (déplacements quotidiens ou ponctuels)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.