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Lieu : La Réunion
Contrat : Intérim
Salaire : 12,82 € - 16,48 € brut / heure

Les missions du poste

L'Agence AXION ST DENIS recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CÂBLEUR (H/F) sur le secteur NORD et EST de l'île. Vos missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques, nomenclatures et dossiers de fabrication.
- Préparer les composants et les fils à câbler (dénudage, sertissage, étamage, etc.).
- Réaliser le montage des éléments électriques et électroniques (cartes, composants, connecteurs).
- Effectuer le câblage filaire (soudure, raccordement, branchement).
- Contrôler la conformité des montages réalisés.
- Identifier les dysfonctionnements ou défauts et proposer des solutions correctives.
- Renseigner les documents de suivi de production (fiches de contrôle, rapports d'intervention).
- Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Installer un poteau, pylône ou mât électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Relayer de l'information,Sécuriser le périmètre d'intervention,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.