Les missions du poste
Afin d'agrandir notre équipe de conducteurs, l'entreprise recherche un(e) conducteur (trice) d'engins forestiers. Vos missions :
- Conduite d'engins pour des travaux de broyage (tracteurs ou chenillard) et des travaux de sols
- Conduite sur pelle ou mini-pelle
- Savoir se repérer sur un plan/cartographie,
- Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier,
- Fiches travaux complétées en bonne et due forme,
- S'assurer de la qualité du chantier,
- Travailler en coordination avec le reste de l'équipe forestière.
- Entretien et maintenance du matériel obligatoire
Profil recherché
Qualités :
- Rigueur, autonomie, initiative, goût du travail en équipe ;
- Qualité relationnelle ;
- Sens de l'écoute et du partage ;
- Qualité d'organisation ;
- Faire preuve de vigilance ;
- Respectueux des règles de sécurité ;
Compétences :
- Bonnes connaissances du domaine forestier et des travaux mécanisés ;
- Aisance de conduite ;
- Bonnes connaissances en mécanique (forestier/agricole/BTP) ;
- Notion des normes sécuritaires et environnementales ;
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - sur même type de poste
Compétences: Maintenance de matériel forestier,Véhicules agricoles, forestiers,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Maintenir la propreté du véhicule,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser l'entretien du matériel
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).