Pour renforcer ses équipes, JPR électricité spécialisé dans le domaine du tertiaire, Acteur majeur reconnu dans l'installation courant fort/faible (bureaux- Surface de vente - Plateforme logistique - Garage - IRVE). Recherche un(e) Electricien(ne) (H/F) de niveau N3/N4 Salaire annuel (grille du Btp) 27000/31000 euros hors prime/ Indemnité repas .
Nous proposons des horaires adaptées : 38heures/semaine - du lundi au vendredi midi Un cadre de travail épanouissant, avec des possibilités d'évolutions. JPR a rejoint le groupe Emil Frey proposant des avantages CSE intéressants pour les familles.
Vos missions de travail seront les suivantes : - Réaliser des travaux électriques sur chantiers neuf et rénovation : ajout de circuits, remplacement équipements - Installer et raccorder des équipements électriques (éclairage, prises, tableaux) - Veiller au respect des normes (NF C 15-100) et des règles de sécurité
Compétences techniques requises : - Bonne maîtrise de l'électricité courant fort - Connaissances en courant faible souhaitées (informatique, contrôle d'accès) - Lecture de plans et schémas électriques, - Intervenir en autonomie sur chantier - Utilisation d'outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique) - Goût pour le travail en équipe
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.