Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation ou au Directeur de Travaux, vous assurez la gestion complète de chantiers d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, murs de soutènement, passerelles, ouvrages hydrauliques.) :
- Préparation, organisation et suivi des chantiers - Planification des travaux et gestion des moyens humains, matériels et financiers - Consultation et coordination des sous-traitants - Suivi technique des travaux (béton armé, précontraint, génie civil) - Suivi budgétaire, contrôle des coûts et respect des délais - Application et respect strict des règles de sécurité et de qualité - Gestion de la relation client et participation aux réunions de chantier - Reporting régulier auprès de la direction
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil / Travaux Publics - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, idéalement en ouvrages d'art - Vous maîtrisez les techniques de construction et de réhabilitation d'ouvrages - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership - Autonome et réactif(ve), vous savez piloter plusieurs projets en parallèle - Permis B indispensable
Ce que nous vous offrons
- Des projets techniques et complexes, à forte valeur ajoutée - Une entreprise reconnue dans le domaine des ouvrages d'art - Un accompagnement personnalisé par notre cabinet de recrutement - Rémunération attractive + véhicule de fonction + primes + avantages Et si c'était vous ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques, votre expertise en ouvrages d'art, ainsi que votre curiosité et votre ouverture d'esprit, au sein d'une équipe dynamique et innovante, où règnent esprit d'équipe et convivialité ? Alors rejoignez-nous ! Notre ambition est simple : vous faire vivre une véritable aventure humaine, en vous accompagnant durablement dans le développement de votre carrière et de vos compétences.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.