Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil
Lieu : Sin-le-Noble
Contrat : CDI
Salaire : 2 083 € - 2 450 € brut / mois

Les missions du poste

Au sein de nos équipes chantier, vous participez à la réalisation de projets d'aménagement intérieur dans les secteurs tertiaire et industriel.

À ce titre, vous assurez notamment :
-La pose de cloisons sèches et de plafonds ;
-La pose de bâtis de portes et de carreaux de plâtre ;
-La réalisation des travaux de finition et d'enduits ;
-La lecture des plans et l'implantation des ouvrages ;
-La pose de faux plafonds et de cloisons modulaires ;
-Divers travaux d'aménagement intérieur et de second œuvre.

Les chantiers sont principalement situés dans la région Hauts-de-France (Métropole Lilloise, Valenciennois, Douaisis, Lens,...). La prise de poste est à Sin le Noble (59 450)

Profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en plâtrerie, agencement ou second œuvre du bâtiment.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et votre sens du travail bien fait ;
- Autonomie et votre esprit d'équipe ;
- Motivation et votre implication sur les chantiers ;
- Capacité à lire et interpréter des plans.

Une expérience dans l'aménagement d'espaces tertiaires constitue un atout.

Permis B obligatoire. Un véhicule utilitaire est mis à disposition de l'équipe pour les déplacements sur chantier.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques du placoplâtre,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.