AREV RECRUTEMENT accompagne l'un des leaders nationaux du BTP (Entreprise Générale) pour son agence niçoise. En rejoignant ce Grand Groupe, vous sortez de l'isolement des PME pour bénéficier de moyens logistiques puissants, d'un bureau d'études interne performant et de chantiers emblématiques sur la Côte d'Azur.
Vos Responsabilités (Expertise Gros Œuvre) Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, vous pilotez des opérations de construction (logements collectifs, tertiaire, luxe) de la préparation à la livraison :
Ingénierie de Chantier : Analyse des dossiers techniques, validation des modes opératoires et établissement du planning via MS Project ou Primavera.
Maîtrise Opérationnelle : Pilotage des corps d'états, management des chefs de chantier et coordination des sous-traitants.
Performance Financière : Suivi rigoureux du déboursé sec, optimisation des marges et gestion des situations de travaux.
Sécurité & Qualité : Garant de la politique HSE du groupe et de la conformité béton/structure.
Le Profil Recherché (Technicité & Leadership) Expertise : Minimum 4 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux Gros Œuvre ou Entreprise Générale.
Formation : Ingénieur BTP (ESTP, INSA, CESI) ou Bac+2/3 avec une solide expérience terrain.
Compétences : Maîtrise du béton armé, de la lecture de plans et des enjeux financiers d'un chantier.
Qualités : Vous êtes un meneur d'hommes capable de gérer des projets complexes en milieu urbain contraint.
Pourquoi ce Grand Groupe est votre prochaine étape ? Package Global : Salaire attractif sur 13 mois + Primes de performance + Participation & Intéressement (dispositifs groupe performants).
Moyens : Véhicule de fonction, carte essence/péage, téléphone et tablette.
Carrière : Accès à des formations internes et possibilités réelles de mobilité vers des postes de Directeur de Travaux ou d'Agence.
Équilibre : Chantiers sectorisés sur Nice et alentours pour limiter les temps de trajet.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.