Vote agence Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour son client spécialiste de la construction et la rénovation, un(e) couvreur zingueur / couvreuse zingueuse (H/F). Notre client réalise la conception et la pose de charpentes, structures lamellées collées, plafonds à la française, étaiement, bardages bois.
Vos missions principales sont: - Réaliser, rénover ou entretenir tous types de toitures (tuiles, ardoise, tôles...) - Réaliser la pose de circuits d'eaux pluviales - Poser des gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Remplacer des chevrons - Réaliser des opérations en hauteur sur échafaudages ou toiture avec harnais de sécurité - Poser les ornements de toiture, les fenêtres de toit
Types de travaux effectués: - charpente traditionnelle - couverture (tuile, ardoise...) - zinguerie - ossature bois - bardage - solivage...
Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou zingueur ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie - Vous faites preuve de rigueur et de précision - Vous avez l'habitude de travailler en hauteur - Vous avez des aptitudes manuelles - Vous êtes respectueux(se) des normes de sécurité
Habilitations travail en hauteur et port du harnais OBLIGATOIRES
Rémunération motivante selon profil et expérience
Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.