Les missions du poste
SASU EVADE - TDD recherche un(e) chef d'équipe Electricien.
Nous recherchons un chef d'équipe électricien pour superviser une équipe de personnes et assurer le bon déroulement des chantiers.
Vos missions :
- Organisation, supervision et coordination des travaux
- Liaison entre les corps de métiers ( plomberie, plaquisterie)
- Réalisation de chantiers d'ouvrages électriques
- Lecture de plan, schéma
- Installations et mises en service
- Pose de câbles électriques
- Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels
- Assurez les retours nécessaires à votre hiérarchie
- Identifiez les écarts et les travaux complémentaires associés
- Représentez l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, usagers...)
- Être le garant de la sécurité sur le chantier
Habilitations électriques obligatoires
Rémunération:
Salaire selon l'expérience + zones + panier repas + primes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assister aux réunions de chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Utiliser des équipements de communication,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres travaux de finition
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.