La société PARMENTIER, acteur reconnu du secteur du bâtiment et implanté régionalement, recherche un(e) Conducteur de travaux Menuiserie / Plaquisterie passionné(e) par l'excellence et la réussite de ses chantiers !
Votre mission : - Piloter des chantiers du début à la réception, en assurant la coordination et le suivi de tous les acteurs sur le terrain - Manager et animer plusieurs équipes de compagnons, tout en planifiant les activités hebdomadaires - Préparer les métrés, passer les commandes et participer activement aux réunions de chantiers - Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs : clients, architectes, sous-traitants, intérimaires... - Garantir la sécurité sur site et veiller à l'application rigoureuse des règles - Faire preuve d'innovation et de veille métier pour rester à la pointe des techniques du secteur
Votre profil : - Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le conduite de travaux dans ce domaine (références exigées) - Dynamique, impliqué(e), réactif(ve), sérieux(se), proactif(ve) - vous aimez relever de nouveaux défis ! - Bonne connaissance technique et envie de développer vos compétences au sein d'un groupe ambitieux
Nos avantages : - Salaire motivant, selon profil et expérience - Véhicule, téléphone, intéressement au bénéfice, paniers repas - Avantages PRO BTP - Poste évolutif : Perspectives de carrière réelles au sein d'un groupe qui valorise ses talents !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez PARMENTIER et devenez acteur clé de nos succès ! Envoyez-nous votre candidature ! Faites parties de nos talents de demain !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.