Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans le domaine du CVC au sein d'une structure dynamique ?
GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien SAV en CVC Itinérant (H/F/D). Votre rôle sera d'assurer la maintenance et l'optimisation de systèmes de climatisation, chauffage et ventilation sur différents sites. Vous interviendrez directement chez les clients pour garantir la fiabilité, la performance et la conformité des installations.
VOS MISSIONS - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations de climatisation, chauffage et ventilation - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et identifier les défaillances - Préparer les devis et saisir les interventions dans l'application dédiée - Gérer et contrôler les fluides ainsi qu'assurer leur suivi dans l'outil approprié- Mettre en place des mesures conservatoires si besoin - Renseigner les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour le suivi des interventions - Rendre compte de l'exécution des interventions auprès des responsables - Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur - Optimiser le fonctionnement des équipements installés - Réaliser des travaux de réhabilitation des installations si nécessaire - Proposer des améliorations techniques et environnementales pour accroître la performance des installations
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.