Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil
Lieu : Montpellier
Contrat : CDI
Salaire : 38 000 € - 43 000 € brut / mois

Les missions du poste

Chez LAPS, nous concevons et réalisons des projets sur mesure en ossature bois : extensions, surélévations, bardages et terrasses. Nous allions savoir faire artisanal, construction durable et respect du bâti existant. Implantés à Montpellier, nous transformons les espaces de vie grâce à des solutions bois légères, écologiques et de haute qualité.
Nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d'équipe charpente bois (H/F).

Votre mission :
Rattaché à notre conducteur de travaux vous avez la responsabilité de l'exécution des chantiers et encadrez une équipe de deux charpentiers/poseurs :
Fabrication et pose de M.O.B. (maisons et structures ossature bois)
- Montage, ajustage et assemblage de pièces de charpente
- Pose de bardage bois
- Réalisation de terrasses bois
- Lecture de plans, implantation des lisses, repérages et assemblages
- Application des produits d'étanchéité et traitements
Encadrement et organisation du travail de votre équipe
Respect des règles de sécurité et de la qualité des ouvrages
Le profil que nous recherchons :
5 ans d'expérience minimum en charpente bois
Idéalement 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe
Bonnes compétences managériales et goût pour l'encadrement
Minutieux, autonome, organisé et efficace
Maitrise du travail sur chantier dans le respect des normes de sécurité
Permis B indispensable
Ce que nous offrons :
Semaine de 4 jours
Prise de poste immédiate

Panier repas
Mutuelle entreprise
Intégration dans une équipe passionnée, projets variés et qualitatifs

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en ossature bois

Compétences: Règles de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Animer, coordonner une équipe,Gérer les stocks,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.