Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise reconnue pour son savoir-faire ! 2 postes à pourvoir au plus tôt - Du lundi au vendredi midi
Vos missions principales :
- Préparer et installer les chantiers avec soin, en respectant les consignes de sécurité. - Assurer la préparation des supports (nettoyage, ponçage, rebouchage, etc.) pour garantir une finition parfaite. - Appliquer des revêtements muraux (papier peint, enduits décoratifs, etc.) avec précision. - Réaliser la mise en peinture (intérieure et/ou extérieure) en utilisant des gammes adaptées à chaque projet.
Votre profil idéal :
- Vous avez une expérience et/ou une formation type CAP/BEP peintre en bâtiment, avec un souci du détail et de la qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différents projets et environnements. - Permis B obligatoire : déplacements réguliers sur les chantiers à prévoir, utilisation du véhicule de l'entreprise
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
- Un contrat CDI dans une structure réputée pour son excellence et ses valeurs humaines. - Une ambiance conviviale et bienveillante où chacun contribue au succès collectif. - Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences. - Des opportunités d'évolution et de formation continue pour développer vos talents.
Vous partagez notre passion pour le travail bien fait et le goût du détail ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si CAP/BEP Peintre en Bâtiment
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.