Missions : - Implanter une zone de chantier - Monter un échafaudage - Sécuriser une zone de chantier - Fixer des structures et des éléments de structure en bois - Fixer des pieds de charpente - Fixer des contreventements définitifs - Ajuster les écartements de charpente - Assembler des éléments de finition de structure - Poser des éléments de finition de structure - Déposer et poser une couverture de différentes natures de matériaux - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs d'étanchéité et d'évacuation pluviales - Façonner les pièces, découper et poser les matériaux - Maçonner les éléments de couverture - Poser une isolation - Vérifier la qualité et la fiabilité d'une installation
Vous êtes la bonne personne si : - Vous avez une expérience réussie de 5 ans en charpente bois et en couverture - Vous avez obtenu un CAP /BEP dans ce même domaine - Vous disposez d'une habilitation au travail en hauteur et en montage et démontage d'échafaudages - Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions - Vous avez une bonne capacité physique
Conditions : - CDI à temps complet - 39 heures/semaine - Lieu de travail : Poitiers - déplacements Niort (véhicule de service + temps de trajet rémunéré) - Rémunération : 16€ bruts/heure + 1 RTT par mois + heures supplémentaires
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).