Les missions du poste
Vous aimez le terrain, la coordination et les projets techniques ambitieux ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où chaque chantier est une nouvelle opportunité de relever des défis et de satisfaire nos clients !
Secteur : 52, 54, 55, 57 et Luxembourg
Agence de rattachement : Norroy-le-Veneur - 57
N+1 : Responsable d'agence
Votre mission : organiser, piloter, contrôler
En tant que véritable chef d'orchestre des chantiers, vous managez les moyens techniques, financiers et humains à partir des projets afin de garantir la bonne réalisation des installations et la satisfaction client.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Réaliser les revues de contrat avec les commerciaux pour appréhender les dossiers à poser,
- Lancer en fabrication les commandes liées à vos chantiers,
- Encadrer l'équipe de pose et des sous-traitants,
- Contrôler l'activité et la qualité des poseurs et sous-traitants, et faire respecter les règles de sécurité,
- Préparer et organiser la gestion et le suivi des chantiers et déclencher la facturation,
- Être l'interface et le support technique des clients,
- Contrôler la conformité des réalisations.
Profitez de nombreux avantages : véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, 11 RTT / an, titres restaurant (12€ / jour), intéressement & participation, prime vacances, avantages CSE.
Rémunération fixe + bonus annuel de 40 000€ à 45 000€ / an.
Le profil recherché
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- De formation niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d'3 ans minimum en conduite de travaux avec management d'équipe,
- Vous avez des connaissances dans les domaines de la serrurerie/métallerie, la menuiserie ou le second oeuvre avec, idéalement, des connaissances en électrotechnique,
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Office365, ERP),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que pour votre leadership.
Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique,
2/ Entretien(s) manager(s),
3/ Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.
#TM
#travaux#éléctrotechnique#menuiserie#secondoeuvre#porteautomatique
Bienvenue chez RECORD
Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l'aéroport ou chez l'artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d'existence en France,
- 750 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.
Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l'autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d'un groupe leader dans son domaine d'activité et en croissance permanente.