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Menuisier Aluminium-Conducteur de centre d'usinage (H/F)

Lieu : Saint-Martin-des-Champs
Contrat : CDI
Salaire : 2 100 € brut / mois

Les missions du poste

4M RECRUTE 1 MENUISIER ATELIER H/F
CONDUCTEUR DE MACHINE
CDI - Saint-Martin-des-Champs (29600)

Description de l'entreprise
Entreprise spécialisée en menuiserie aluminium sur mesure, assurant l'étude, la fabrication et la pose.
60 salariés - Interventions en Bretagne occidentale.
Entreprise reconnue pour la technicité et la qualité de ses ouvrages.
Démarche RSE engagée
Missions
- Réception, contrôle et préparation des barres aluminium
- Approvisionnement et pilotage des machines d'usinage (CNC)
- Sélection des programmes, suivi du cycle d'usinage, contrôle qualité
- Travail en temps masqué sur tronçonneuse double tête
- Entretien de premier niveau
- Respect des règles de sécurité
- Remontée des anomalies
Profil recherché
- Rigueur, sens du détail, qualité du travail
- Lecture de plans, maîtrise des bases de l'usinage
- Expérience souhaitée en usinage ou menuiserie aluminium
- Adaptabilité, travail d'équipe, sens de l'organisation
- Bac pro, Bac+2 ou Bac+3 en menuiserie ou dans le domaine industriel
Avantages
- Travail sur mesure (non répétitif)
- Accompagnement par un professionnel expérimenté
- Formation possible via notre partenaire Schüco
- Perspectives d'évolution : Agent de maîtrise fabrication
- Plan d'intéressement + PEE (Plan Epargne Entreprise)
- CSE dans l'entreprise avec services et avantages proposés aux salariés
Rémunération / Horaires
- à partir de 2 100 € brut mensuel, selon profil
- Travail en journée :
o Lundi-Jeudi : 8h-12h / 13h-17h
o Vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Candidature : CV à adresser à jean-marie.claudel@4m-sas.fr-Réponse assurée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de verre plat

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.