Les missions du poste
Groupe CRIT est un acteur majeur des Ressources Humaines et des Services aux entreprises. 1er groupe familial du travail temporaire et du recrutement en France, et 19e groupe mondial, CRIT accompagne chaque année des milliers de talents dans leur évolution professionnelle.
Avec un réseau international de plus de 600 agences d'emploi et plus de 60 000 collaborateurs permanents et intérimaires, le groupe propose des solutions RH complètes : intérim, recrutement, accompagnement RH, gestion de compétences, outsourcing.
Rejoindre Groupe CRIT, c'est intégrer une entreprise engagée, proche de ses candidats, et reconnue pour son expertise dans de nombreux secteurs : industrie, logistique, tertiaire, aéronautique, services, BTP.
Vos missions seront les suivantes :
-Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage, décapage ou traitement des murs, plafonds, boiseries et métaux.
-Appliquer les revêtements : peinture, vernis, lasure, enduits décoratifs, peinture à effets spéciaux ou techniques spécifiques (époxy, résine.).
-Poser des revêtements muraux : papiers peints, toile de verre, lambris, panneaux décoratifs.
-Réaliser les finitions : retouches, lissage, masquage, protection des sols et mobiliers.
-Lire et interpréter les plans ou instructions : adapter les choix de peinture et techniques au chantier.
-Conseiller les clients ou l'équipe sur les matériaux, les couleurs et les finitions adaptées.
-Respecter les normes de sécurité et environnementales, notamment pour les produits chimiques ou le travail en hauteur.
-Travailler en intérieur et extérieur, en rénovation ou sur construction neuve.
Vous êtes motivé(e) et correspondez à ce poste ? Postulez dès maintenant.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.