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CHARPENTIER CHEF D'EQUIPE (H/F)

Lieu : Nouvoitou
Contrat : CDI

Les missions du poste

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
ATARYS CONSTRUCTION est une entreprise artisanale certifiée RGE, spécialisée dans la charpente traditionnelle, l'ossature bois, la couverture ardoise et l'isolation écologique. Basée à Nouvoitou, nous intervenons sur des chantiers de rénovation et d'extension en Ille-et-Vilaine.

MISSIONS
- Organiser et encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur chantier
- Réaliser des charpentes traditionnelles et ossatures bois
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Effectuer le traçage, la taille et l'assemblage des pièces de charpente
- Poser des structures bois : planchers, solivages, murs ossature bois
- Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier
- Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation CAP/BEP à Bac Pro dans le domaine
- Expérience plus de 5 ans
- Capacité à encadrer une équipe et transmettre son savoir-faire - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B indispensable

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Charpente traditionnelle (fermes, pannes, chevrons)
- Ossature bois et MOB
- Assemblages traditionnels (tenon-mortaise, mi-bois, etc.) - Connaissance des DTU et normes en vigueur
- Utilisation des outils électroportatifs et machines d'atelier

AVANTAGES
- Mutuelle entreprise
- Paniers repas
- Indemnités de trajet
- Équipements de qualité fournis - Formation continue

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collaborer avec d'autres corps de métier,Organiser son espace et son poste de travail,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).