Nous recrutons : maçon rénovation H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) spécialisé(e) dans la rénovation, pour intervenir principalement sur du bâti ancien. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez amené(e) à encadrer plusieurs collaborateurs sur chantier.
Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur bâtiments anciens Restauration de murs en pierre, enduits à la chaux, reprises en sous-œuvre Pose de matériaux anciens ou compatibles avec le patrimoine Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Organisation et suivi du travail de l'équipe sur chantier Gestion du matériel et participation à la préparation du chantier
Profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie, idéalement en rénovation du bâti ancien Maîtrise des techniques traditionnelles (pierre, chaux, restauration) Capacité à encadrer et coordonner une équipe Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Conditions & avantages
CDI - 35h annualisées, Salaire: de 13e/h a 17e/h Mutuelle d'entreprise, Repas du midi payé par l'entreprise, PEE avec abondement à 300 %, Formations régulières (ex. enduits à la terre, management/chef d'équipe).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en croissance, Une ambiance conviviale, jeune et dynamique, Des chantiers valorisants, alliant patrimoine et savoir-faire traditionnel.
Poste basé en Mayenne.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez construire avec nous l'avenir du patrimoine !
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.