Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Votre agence RAS INTERIM PLERIN recherche pour un de ses clients un PLANIFICATEUR DE PRODUCTION H/F.
Poste basé à YFFINIAC (22). Poste à pourvoir en CDI - Forfait 216 jours
En tant que PLANIFICATEUR DE PRODUCTION H/F vos missions seront les suivantes :
PLANIFICATION :
- Planifie la fabrication des produits semi-finis en respectant les contraintes
- Planifie le conditionnement des produits finis sur les différentes lignes
- S'assure d'avoir en stock les quantités suffisantes pour éviter les ruptures
- Respecte les contraintes de production, de stockage et de qualité
- Ordonnance les productions en respectant les contraintes et en optimisant la production
- Réalise les documents de planning quotidien et hebdomadaire
- Anime la réunion hebdomadaire avec la production
- Participe aux projets liés à la planification
- Renseigne les données techniques métier dans l'ERP
SUPPLY CHAIN :
- Participe à la saisie des inventaires
- Edite les listes à servir
- Participe aux projets liés à la supply chain et à l'entreprise
Votre profil : Vous avez déjà une expérience en tant que planificateur/planificatrice de production Vous avez une capacité à vous adapter rapidement et facilement Vous êtes réactif Vous avez une très bonne maîtrise de VIF
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.