Les missions du poste
ARTELIA - Description du poste
Vous rejoignez notre eteacute;quipe en tant que Responsable d'une nouvelle antenne, pour reteacute;pondre etagrave; la neteacute;cessiteteacute; de dynamiser notre activiteteacute; et de renforcer la gestion de notre eteacute;quipe sur le terrain.
etAgrave; terme, vous serez responsable de l'encadrement hebdomadaire de votre eteacute;quipe, de l'identification des axes d'ameteacute;lioration individuels, de la proposition de missions varieteacute;es favorisant l'autonomie, et de la garantie de la seteacute;curiteteacute; des collaborateurs dans toutes les situations.
Vos missions :
Gestion de l'eteacute;quipe : assurer un encadrement efficace lors des reteacute;unions de pilotage hebdomadaires et veiller etagrave; la seteacute;curiteteacute; des collaborateurs.
Relation client / actions commerciales : maintenir une relation proactive avec le reteacute;seau de clients, mesurer la satisfaction client, reteacute;aliser des devis, et formuler des propositions d'actions commerciales en cas de reteacute;duction d'activiteteacute;.
Reteacute;alisation des eteacute;tudes : superviser la reteacute;alisation des eteacute;tudes, garantir la disponibiliteteacute; des moyens neteacute;cessaires, informer les clients des deteacute;lais et assurer la validation des rapports.
Qualiteteacute; / deteacute;veloppement durable : veiller etagrave; la conformiteteacute; des rendus avec les processus qualiteteacute;, collecter et partager les donneteacute;es techniques, et proposer des eteacute;volutions dans les processus.
Moyens mateteacute;riels : organiser la gestion des moyens logiciels et mateteacute;riels de l'Agence.
QualificationsVos atoutsetnbsp;
Vous justifiez de quelques anneteacute;es d'expeteacute;rience en bureau d'eteacute;tudes acoustique.etnbsp;
Competeacute;tences techniques : savoir conduire une eteacute;tude acoustique du concours jusqu'aux AOR, competeacute;tences en gestion de projets et en analyse des donneteacute;es techniques.
Qualiteteacute;s relationnelles : Leadership, sens de l'organisation, capaciteteacute; etagrave; prendre des deteacute;cisions rapides et adaptabiliteteacute;, curiositeteacute;, bon sens duetnbsp;relationnel, dynamisme.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 6 jours RTT, 25 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur
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