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Lieu : Bagneux
Contrat : CDI

Les missions du poste

L'équipe d'ingénierie structurelle s'assure que nos pylônes respectent un niveau élevé de conformité aux normes du secteur en matière de capacité. Au quotidien, vous réaliserez des analyses structurelles de complexité faible à intermédiaire sur des structures de télécommunication neuves ou existantes (pylônes haubanés, autoportants, monopôles, ainsi que leurs fondations et supports).

Le titulaire du poste fait preuve de créativité, de vision et d'un solide jugement d'ingénieur pour résoudre des problématiques techniques, qu'elles soient courantes ou complexes. Il/elle travaillera avec des équipes transverses afin de garantir que les structures répondent aux standards de l'entreprise.
- Examiner les demandes de prestations d'ingénierie, en appliquant les processus existants pour identifier correctement le service requis et garantir que l'ensemble du travail respecte les procédures de contrôle qualité ; produire les rapports nécessaires.
- Examiner les structures de pylônes, les supports et les fondations pour les configurations de locataires existantes, proposées ou réservées, et réaliser des analyses sur des projets de complexité faible à élevée à l'aide de calculs manuels, de logiciels d'analyse et d'autres méthodes reconnues.
- Préparer des rapports formels et structurés détaillant les conceptions de modifications sur des projets de complexité faible à moyenne, incluant les renforcements de pylônes, de supports, les extensions, ainsi que les fondations.
- Réaliser et vérifier les plans de modification pour des projets de complexité faible à moyenne, en travaillant avec les dessinateurs pour résoudre les écarts éventuels.
- Examiner les inspections de pylônes, de complexité faible à élevée, pour tous les types de structures, et préparer la documentation d'ingénierie recommandant le niveau de remédiation requis, le cas échéant.
- Maintenir des données système exactes pour les rapports commerciaux et le service client, tout en respectant les procédures de contrôle qualité.
- Développer et maintenir les standards, guides, manuels, processus, systèmes et procédures afin d'assurer l'efficacité de l'ingénierie et la conformité avec les lois, réglementations et besoins métier du marché.
- Veiller à ce que tous les documents nécessaires à l'évaluation ou à l'analyse des infrastructures de pylônes soient disponibles, à jour et correctement archivés selon les standards et bases de données approuvés par l'entreprise.
- Développer des outils internes pour répondre aux besoins spécifiques de l'ingénierie grâce à vos compétences en programmation ou avec l'aide de l'IT & BE.
- Gérer les prestataires externes spécialisés dans les pylônes.
- Développer et s'assurer que les prestataires externes utilisent les critères de conception de pylônes de l'entreprise.
- Réaliser toute autre tâche confiée.
Profil:
- Formation : Diplôme de niveau Bachelor en génie civil, en ingénierie structurelle ou dans un domaine connexe
- Expérience : 4 à 5 ans d'expérience en conception et analyse de pylônes de télécommunication, ou en construction, ou en ingénierie terrain de structures métalliques, ou en ingénierie structurelle
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Connaissance approfondie de l'analyse et de la conception de structures en acier et en béton, ainsi que de l'élaboration de plans d'exécution et de spécifications
- Connaissance approfondie des méthodes, outils et logiciels d'analyse structurelle
La connaissance de logiciels d'analyse de pylônes est un plus
- Bonne connaissance de l'Eurocode et d'autres normes pertinentes souhaitée

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Télécommunications sans fil

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.