Chef de Chantier électricité industrielle H/F

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Devenez notre prochain:

Chef de chantier électricité industrielle H/Fpour contribuer activement à la réussite de nos projets : électricité industrielle

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires ou au Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de diriger et coordonner des chantiers de taille moyenne ou plusieurs petits chantiers. Vous serez le relais local de l’entreprise et garant de la réussite des travaux dans le respect des règles de sécurité, des délais et des budgets.

Vos principales missions seront les suivantes :

Sécurité et qualité :

• Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et des procédures qualité sur les chantiers.

Management d'équipe :

• Gérer et animer les équipes chantier (internes et sous-traitants), suivre la qualité des travaux réalisés.
• Piloter les budgets d’heures dédiés aux projets.

Gestion technique et logistique :

• Assurer la liaison avec le bureau d'étude.
• Etre garant du respect des règles de l'art et plus généralement des normes en vigueur.
• Approvisionner les chantiers et réceptionner les matériels nécessaires.
• Contrôler l’exécution et l’avancement des travaux, en assurant leur conformité aux plans et aux budgets définis.

Planification :

• Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine.
• Planifier quotidiennement le travail des équipes.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plannings d’intervention en collaboration avec le Responsable d’Affaires.

Réunions :

• Assurer une présence active lors des réunions d’avancement et de suivi de chantier.
  

Pourquoi rejoindre SPIE Industrie ?

Rejoindre SPIE Industrie, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en matière d’innovation, de sécurité et de développement durable. Nous offrons :

Un environnement stimulant avec des projets variés et ambitieux.
Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.
Un cadre de travail qui valorise l’humain et la collaboration

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages:

13è mois (mai-juin et novembre)
Participation – intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
Evolution – mobilité interne
Développement des compétences
Mutuelle attractive

Prime de vacances
Avantages CSE
Gratification d’ancienneté
Chèque CESU»

Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui valorise vos compétences et votre engagement.