Votre Agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un Chargé(e) d'affaires junior CVC Plomberie & Sanitaires (H/F) sur le secteur du Breuil en Auge.
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission : - Réaliser les études et chiffrages des installations de chauffage (PAC, Gaz, Bois, Fuel, Climatisation), ventilation, plomberie et sanitaires en neuf et rénovation -Assister aux réunions de chantier -Assurer les approvisionnements et les affectations chantiers et matériels -Organiser et suivre le stock dépôt selon la méthode 5S -Optimiser les achats et Entretenir les relations fournisseurs -Gérer la collecte, le tri sélectif et l'évacuation des déchets -Préparer l'inventaire
Caractéristiques du poste : -Poste à temps complet en CDI - 39H / semaine - Rémunération 30000 à 35000 euros brut selon profil
Véhicule de service avec retour au domicile - Accord d'intéressement - Prime pouvoir d'achat - Ticket restaurant (100 % Smartphone ) - Chèques vacances - Chèques cadeau
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et bénéficiez de solides connaissances en CVC. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine et êtes prêt à vous lancer en tant que chargé d'affaire.
-Vous êtes investi dans votre métier, vous avez à cœur de remplir vos missions et d'assurer une prestation de qualité au service du client. -Vous aimez le travail d'équipe et êtes prêt à vous engager pour votre entreprise. -Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine (10 personnes) prête à vous donner votre chance de progresser et d'apporter votre contribution à ce que chacun puisse exercer son métier avec passion. Soyez le bienvenu !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.