Vous êtes carreleur et vous souhaitez travailler sur des chantiers sérieux, bien organisés, avec une équipe qui respecte votre savoir-faire ? Cette offre est pour faites pour vous ! Nous recrutons pour notre client, spécialiste de l'aménagement intérieur, situé à Saint Aubin sur Gaillon, un carreleur expérimenté et autonome. Vous interviendrez sur les chantiers aux alentours et aurez pour missions principales : - La pose de carrelage, faïence, mosaïque (sols et murs) - La préparation des supports - Travaux en neuf et rénovation - Les finitions soignées et travail de qualité
Nous vous proposons : - Une mission d'intérim d'un mois renouvelable - Une rémunération attractive selon expérience - Des chantiers réguliers et bien planifiés - Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle
Nous recherchons une personne avec : - Avec de l'expérience en tant que carreleur (autonome ou confirmé) - Le sens du détail et du travail bien fait - La ponctualité, le sérieux et être motivé Le permis B apprécié
Vous avez une expérience significative d'au moins deux ans, sur des chantiers neufs ou en rénovation. N'attendez plus et envoyez nous vos CV !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).