Fonctions : Au sein du service de production, vous assemblez et câblez les produits d'électronique de puissance réalisés par CIRTEM.
Vos missions : - Assembler et câbler les produits à l'aide de fiches d'instructions - Faire remonter les défauts rencontrés en remplissant des fiches de non-conformité - Proposer des évolutions des procédures ou moyens de montage et de câblage pour les améliorer - Organiser et ranger les postes et zones de montage et de câblage qui vous sont attribués - S'assurer du bon fonctionnement des moyens de montage et de câblage (outillage) - Lancer le test automatique des produits - Participer à l'emballage et à l'expédition des colis - Occasionnellement remplacer le magasinier pour les opérations de préparation et d'enregistrement de colis
Vos responsabilités : - Respecter rigoureusement les procédures de montage et de câblage - Signaler tout problème - Ranger et entretenir le matériel utilisé et signaler toute panne
Profil et compétences : - Formation niveau BEP ou CAP en électronique ou électrotechnique - Utilisation d'outils, y compris vissage en respectant un couple de serrage - Réalisation de brasures électroniques (Sn/Pb et RoHS) - Réalisation de dénudage et sertissage de fils et câbles - Réalisation de torons peignés - Utilisation d'outils informatique (tableur, traitement de texte, ...) - Aptitudes physiques permettant la manutention régulière de charges - Grande rigueur - Bon esprit d'équipe - Autonomie
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.