Dans le cadre de l'ouverture de l'UPHV prévue au 1er trimestre 2026, nous recrutons des AES pour accompagner des personnes en situation de handicap vieillissantes. Cette nouvelle unité a été pensée comme un lieu de vie ouvert, avec des espaces lumineux et un accès direct au jardin, favorisant un accompagnement apaisé ainsi qu'un cadre de travail agréable pour les professionnels.
MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le maintien de l'autonomie et le respect du rythme de chacun - Participer à l'accompagnement éducatif, relationnel et social - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire
PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État AES exigé - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Expérience en handicap et/ou gérontologie appréciée
POURQUOI REJOINDRE L'UPHV ? Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un nouveau service, vous investir dans un projet innovant et contribuer à l'évolution des pratiques d'accompagnement du handicap vieillissant ?
L'UPHV vous offre l'opportunité : - de vous engager dans un projet dès sa création, - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, - de participer activement à la construction des pratiques et des organisations, - de donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel, - d'évoluer dans un cadre de travail agréable, avec une unité largement ouverte sur le jardin.
LES CONDITIONS - Contrat : CDD (ouverture de service) - Temps plein ou partiel - Rémunération selon Convention collective nationale de l'hospitalisation privée à but lucratif du 18 avril 2002 (CCN 2264)
A vos marques, pret(e), postulez ! Merci d'adresser votre candidature (CV et, le cas échéant, lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@jardinsdebelost.com
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.