Nous recherchons un(e) CARRELEUR(SE) pour renforcer nos équipes sur le terrain.
Vos missions seront : - Préparation des supports (ragréage, étanchéité, etc.) - Découpe et pose de tous types de carrelage (grès, faïence, mosaïque, pierre naturelle, etc.) - Réalisation des joints avec soin - Respect des plans, des normes en vigueur et des consignes de sécurité - Être en relation avec les clients sur les chantiers et garantir leur satisfaction - Analyser, organiser et suivre les plans d'exécutions - Gestion des approvisionnements en lien direct avec le conducteur de travaux - Contrôle de l'avancement du chantier et de la qualité du produit fini (Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées en fonction des besoins de l'entreprise.)
Votre profil : - Capable de travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier - Capable de prise de décision, d'analyse et d'organisation concernant la vie du chantier - De formation CAP/BEP voire BAC PRO en carrelage, - Vous disposez obligatoirement d'un Permis B obligatoire - Vous disposez de 2 ans d'expérience concluante sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. - Vous êtes à l'aise dans les relations avec la clientèle. - Vous êtes préparé à travailler en déplacement à la semaine.
Lieu : Toute la France
Salaire / avantages : - Salaire à négocier selon le profil. Possibilité d'évoluer sur un poste de chef d'équipe. - Indemnité de déplacement payée à la semaine pour le logement et repas - Travail sur 4 jours en déplacement - du lundi au jeudi - Véhicule d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - CE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).