Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Aide Électricien (h/f) à Langogne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur majeur en solution de communication digitale, recherche pour son chantier de LANGOGNE et LALEVADE D'ARDECHE, un électricien (H/F).
À propos de la mission
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des travaux d'installation électrique. À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser le tirage de câbles - Installer et poser des chemins de câbles - Effectuer les raccordements électriques - Assurer divers travaux de manutention - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur le chantier
Horaires de travail : poste de nuit, de 19h à 4h puis de 5h à 8h Rythme de travail :
- Travail de nuit
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € par heure Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Majoration des heures de nuit
Profil recherché
- Formation d'électricien type CAP/BAC Professionnel + expérience appréciée
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.