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ELECTRICIEN COURANTS FAIBLES - Interventions syndics (H/F)

Lieu : Toulouse
Contrat : CDD
Salaire : 1 823 € brut / mois

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Notre entreprise est établie depuis +15 ans et travaille à 80% avec les syndics de copropriété dans Toulouse centre et son agglomération.

Notre activité:

- courants forts et faibles,
- dépannages électriques, pose et changements de luminaires,
- dépannage des portes de bâtiments,
- éclairages intérieurs et extérieurs,
- installations et dépannages des contrôles d'accès,
interventions de maintenance des portails automatiques, et des VMC, (CONTRATS DE MAINTENANCE)
- électricité générale

Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un technicien en courant faible en capacité d'intervenir pour les syndics de copropriété sur les activités suivantes :

- dépannages électriques,
- dépannage des portes de bâtiments,
- éclairages intérieurs et extérieurs,
- installations et dépannages des contrôles d'accès,
- interventions de maintenance des portails automatiques, Flotte (CONTRATS DE MAINTENANCE)
- électricité générale

Profil :
- Formation en électricité
- permis B indispensable (véhicule de service)
- expérience demandée en électricité courant faible (petites interventions,
- Bon relationnel - Contact avec les gestionnaires de syndics de copropriété
- A l'aise avec l'outil informatique (être en capacité d'écrire et envoyer des mails, d'utiliser une application mobile de gestion des interventions).

Attention, un profil électricien chantier ne trouvera pas satisfaction dans ce poste qui réside essentiellement en des interventions de dépannage.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).