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Conducteur de Travaux Gros Œuvre Confirmé H/F

Lieu : Aix-en-Provence
Contrat : CDI
Salaire : 40 000 € - 50 000 € brut / an

Les missions du poste

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client, entreprise générale de construction implantée dans le Val de Durance et intervenant sur l'ensemble de la région PACA, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre Confirmé H/F.

L'entreprise intervient sur des projets variés : logements collectifs et semi-collectifs, bâtiments tertiaires, équipements publics, VRD et génie civil.

Rattaché à la direction travaux, vous prenez en charge plusieurs opérations de construction en gros oeuvre, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vos missions :

- Piloter vos chantiers de gros oeuvre de A à Z : logements collectifs, tertiaire et équipements publics, sur des opérations de 1 à 5 M€.
- Encadrer 3 à 5 chefs de chantier et participer à leur montée en compétences.
- Assurer le suivi financier de vos opérations : budgets, dépenses et situations de travaux.
- Entretenir une relation de confiance avec des clients récurrents.
- Participer à la structuration de l'entreprise en contribuant à l'amélioration des process, du matériel et des démarches qualité-sécurité.

Le profil recherché

Formation : Bac +2 à ingénieur en bâtiment / génie civil. Ce qui compte avant tout, c'est votre expérience terrain et votre capacité à gérer un chantier.

Expérience : Vous êtes conducteur de travaux gros oeuvre confirmé et autonome, idéalement avec une expérience en logement collectif. Si vous n'êtes pas encore totalement autonome, ce n'est pas un frein : une période d'accompagnement de 6 à 12 mois est prévue.

Qualités : Vous êtes passionné par le chantier, rigoureux et curieux. Vous savez garder la tête froide quand la pression monte et prendre du recul pour trouver des solutions.

Bienvenue chez Atlas Recrutement

Fondé en 2021 Atlas Recrutement connecte les entreprises ambitieuses avec les meilleurs talents.
Notre connaissance du marché du BTP, de l'industrie, de l'ingénierie et de leurs acteurs, nous permet d'avoir une double approche:

- Une approche client, en cernant vos besoins et vous mettre en adéquation avec le candidat idéal
- Une approche candidat, en les accompagnant pour trouver l'entreprise dans laquelle ils se sentiront épanoui et booster leur carrière