Les missions du poste
Poste
Au sein de la direction « Services », qui réalise des activités de maintenance et de remise en état pour ses clients, vous intégrerez une équipe dynamique de planificateurs(trices) de projet, chargée de la gestion et du suivi des plannings pour de nouveaux projets.
Missions principales :
Élaborer, mettre à jour et gérer l'évolution du planning projet en intégrant les calendriers d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en service.
Adapter la planification selon les exigences contractuelles et les besoins réels d'exécution.
Consolider les informations transmises par toutes les parties prenantes : responsables projet, ingénieurs, acheteurs, fournisseurs.
Suivre l'avancement des tâches, analyser les marges de planification, anticiper les risques et opportunités et proposer des actions correctives ou alternatives.
Réaliser l'analyse en "S" (courbe en S) pour suivre visuellement l'avancement du projet par rapport au plan initial, permettant une représentation synthétique et dynamique du progrès et de la performance, et d'identifier les écarts majeurs au fil de l'exécution.
Produire des rapports d'avancement réguliers, ainsi qu'un rapport de fin de projet permettant de tirer les enseignements pour les projets futurs.
Piloter et animer les réunions de planification, ajuster la charge et la capacité en ressources humaines et matérielles.
Relations de travail :
Collaboration étroite avec les équipes projet, la direction de projet, la planification principale, l'ingénierie, la qualité, les achats, la construction.
Interactions avec les sous-traitants et les partenaires externes.
Profil
Formation supérieure de type Master ou Ingénieur en gestion de projet.
Expérience significative (5 ans minimum) sur des projets complexes liés au secteur de l'énergie.
Maîtrise de Primavera P6, ERP, SAP, Microsoft Project ou équivalent.
Excellentes compétences organisationnelles, d'analyse et de coordination.
Maîtrise des techniques d'analyse de projet, notamment l'analyse en "S".
Aptitude à communiquer et à collaborer en transversal avec différents départements et à piloter les actions dans un environnement national ou international.
Autonomie, initiative, capacité à arbitrer et prioriser.
Connaissance des procédés de fabrication et composants techniques des centrales électriques.
Très bonne maîtrise de la langue anglaise.
Maîtrise des outils informatiques (tableaux, bases de données, présentations).
Respect strict des consignes EHS, des exigences de qualité, des processus liés à la sûreté nucléaire et des règles d'éthique.
Sensibilité aux enjeux énergétiques et climatiques.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Primavera P6
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.