Les missions du poste
En tant que Chef de Chantier Électricité Industrielle, vous êtes le maître d'orchestre opérationnel sur le terrain. Vous veillez à ce que les installations électriques industrielles soient exécutées dans les règles de l'art, en sécurité, dans les délais et avec la qualité attendue.
🔩 Missions principales :
1. Préparation et organisation
- Lecture et exploitation des schémas électriques et plans d'exécution.
- Établissement du planning de chantier et répartition des ressources.
- Anticipation des besoins matériels et logistiques.
2. Encadrement d'équipes
- Animation et supervision des équipes internes (monteurs, électriciens).
- Coordination des sous-traitants et intérimaires.
- Contrôle du respect des consignes HSE et des procédures qualité.
3. Suivi technique
- Supervision des travaux : câblage armoires/coffrets, tirage de câbles BT/TBT, instrumentation, raccordements moteurs/variateurs/capteurs.
- Pilotage des mises en service avec les automaticiens.
- Contrôle de conformité aux normes électriques et sécurité.
4. Relation client et coordination projet
- Assurer l'interface entre le chantier, le conducteur de travaux, le bureau d'études et le client.
- Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes rendus.
- Reporter les avancements et aléas à la hiérarchie.
5. Clôture et livraison
- Participation aux essais, mises en service et levée des réserves.
- Validation de la conformité technique et documentaire.
💰 Rémunération & avantages
- Base : ~20 €/h brut → ~40 K€/an.
- Heures supplémentaires : intégralement payées.
- Heures de trajet : rémunérées à 12 €/h.
- Primes grands déplacements : hôtel payé, repas + prime de nuitée (dès 15 €).
👉 Package global : entre 42 et 45 K€ brut/an, selon mobilité et déplacements.
Avantages sociaux :
- Mutuelle & prévoyance (50% pris en charge).
- Frais repas & déplacements selon politique interne.
- Participation logement possible en période d'essai.
🚀 Évolutions possibles
- Conducteur de travaux (prise en charge de plusieurs chantiers en parallèle).
- Chargé d'affaires (pilotage technique + gestion clients).
- Référent technique / Formateur interne (expertise métier).
Profil :
Formation & technique (must-have)
- Diplôme en électrotechnique / électricité industrielle (Bac Pro, BTS, DUT, licence pro, ingénieur).
- 5 ans minimum d'expérience sur chantiers d'électricité industrielle.
- Solide maîtrise de :
- Câblage armoires et coffrets.
- Tirage de câbles (BT/TBT, contrôle-commande, instrumentation).
- Raccordements moteurs, capteurs, variateurs.
- Lecture et adaptation de schémas électriques (SEE Electrical, AutoCAD ou équivalents).
- Connaissance des environnements industriels : agroalimentaire, eau, énergie, machines spéciales.
- Connaissances en automatisme appréciées (bonus mais non obligatoires).
✅ Compétences comportementales (soft skills)
- Leadership naturel : encadrer, motiver et coordonner une équipe terrain.
- Rigueur et méthode : sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités.
- Autonomie : capacité à prendre des décisions sur site.
- Sens relationnel : bonne communication avec équipes, clients et hiérarchie.
- Réactivité : gestion des imprévus et arbitrage rapide.
🚗 Critères pratiques
- Permis B obligatoire.
- Disponibilité pour grands déplacements fréquents (3-5 jours/semaine).
- Mobilité régionale Grand Ouest + missions ponctuelles France entière.