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COFFREUR/SE PLANCHER (H/F)

Lieu : La Réunion
Contrat : Intérim
Salaire : 14,72 € - 16,73 € brut / heure

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous participez à la réalisation de planchers et d'ouvrages en béton, dans le respect des plans, des délais et des règles de sécurité.

Vos principales missions :
- Lecture et interprétation des plans de coffrage
- Préparation et mise en place des coffrages de planchers
- Montage et utilisation de systèmes de coffrage type ALPHI est un plus
- Mise en place, réglage et stabilisation des éléments de coffrage
- Pose des poutrelles, panneaux et étais
- Réalisation des réservations et ouvertures
- Mise en place du ferraillage conformément aux plans
- Préparation et participation aux opérations de bétonnage
- Vérification des niveaux, aplombs et dimensions
- Décoffrage après prise du béton
- Nettoyage et entretien du matériel
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur chantier
- Travail en équipe avec les différents corps de métier du gros œuvre

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et opérationnel(le) rapidement.

Vous disposez idéalement de :

- Une expérience significative en tant que coffreur plancher
- Une bonne maîtrise des techniques de coffrage et de réalisation de planchers
- La capacité à lire et comprendre des plans de coffrage
- Une expérience avec la méthode / les systèmes ALPHI : véritable plus pour le poste
- Une bonne connaissance des règles de sécurité liées aux travaux de coffrage et de gros œuvre
- De la rigueur, de la précision et un bon esprit d'équipe
- La mobilité pour intervenir sur des chantiers dans toute La Réunion

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.