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Technicien Géomètre Topographe Terrain (H/F)

Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Salaire : 2 100 € - 2 500 € brut / mois

Les missions du poste

Technicien géomètre topographe terrain, habilité à travailler sur des marchés d'états.

Entreprise créée il y a plus de 40 ans, Ge-infra est un cabinet de géomètres expert ayant toutes les compétences pour répondre aux besoins en matière de travaux fonciers, relevé topographique, photogrammétrie, SIG et cartographie.

Au sein de cette équipe et sous l'autorité du responsable de service, vos principales missions seront :
Domaines d'activité : topographie, topométrie, auscultation, bathymétrie, GNSS, lever de bâtiment, lever scanner 3D, foncier

Déplacements Nationaux
Chantiers variés et de toutes tailles

Le poste nécessite une grande autonomie et un esprit d'initiative permettant de répondre à tout type de situation

Profil : Esprit d'équipe, courtois, diplomate, rigoureux, organisé, ponctuel, autonome
Utilisation d'appareils Leica et Trimble.
Logiciel Autocad Covadis et Top Station
Permis B obligatoire

Expérience obligatoire en relevés topographiques divers

Véhicule professionnel
Téléphone professionnel
Prime de déplacement

Salaire : 2100,00€ à 2 500,00€ par mois

Type d'emploi : CDI

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : Toulouse

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).