LEVADA BATIMENT est une société spécialisée dans le second œuvre, c'est-à-dire la rénovation de l'habitat. L'entreprise recherche un collaborateurs dynamiques:
Réaliser des travaux de maçonnerie générale et de finition. Autonomie et capacité à travailler en équipe Sens du détail et souci de la qualité du travail accompli Permis de conduire valide souhaité pour déplacements sur chantiers
Poser des revêtements de sol et muraux en carrelage. Préparer les surfaces à carreler, en respectant les plans et les exigences techniques. Effectuer les découpes et ajustements nécessaires pour une pose parfaite. Assurer l'étanchéité et la durabilité des installations. Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Expérience significative de 3 ans en maçonnerie et carrelage Maîtrise des techniques de pose de carrelage et de construction en maçonnerie Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Bonne condition physique et capacité à effectuer des travaux manuels
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Langues: Portugais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).