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Lieu : Sainte-Marie
Contrat : Intérim
Salaire : 13 € - 16 € brut / heure

Les missions du poste

L'Agence AXION ST DENIS recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CÂBLEUR (H/F) sur le secteur NORD et EST de l'île. Vos missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques, nomenclatures et dossiers de fabrication.
- Préparer les composants et les fils à câbler (dénudage, sertissage, étamage, etc.).
- Réaliser le montage des éléments électriques et électroniques (cartes, composants, connecteurs).
- Effectuer le câblage filaire (soudure, raccordement, branchement).
- Contrôler la conformité des montages réalisés.
- Identifier les dysfonctionnements ou défauts et proposer des solutions correctives.
- Renseigner les documents de suivi de production (fiches de contrôle, rapports d'intervention).
- Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Installer un poteau, pylône ou mât électrique,Relayer de l'information,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.