- Placé sous l'autorité du Conducteur de Travaux - Encadre une équipe de 5 à 15 personnes (chefs d'équipe, responsables d'équipe, ouvriers) - Peut recevoir une délégation de pouvoir du Conducteur de Travaux
Missions principales
- Organiser, planifier et coordonner les travaux VRD du chantier - Encadrer et animer les équipes de production - Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des plans, des délais et du budget - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés - Gérer les approvisionnements en matériaux, matériels et engins - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement - Assurer la communication avec le Conducteur de Travaux, les sous-traitants et les partenaires - Anticiper et résoudre les problématiques techniques ou organisationnelles - Renseigner les documents de suivi et participer aux réunions de chantier
Responsabilités QSE
- Mettre en oeuvre et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales - Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux règles du chantier - Animer les quarts d'heure sécurité - Accompagner les organismes de contrôle et traiter les observations - Rendre compte de tout incident, accident ou dysfonctionnement au Conducteur de Travaux
Le profil recherché
Profil et compétences requises
- Formation BTS / Bac +3 ou expérience significative (minimum 5 ans) dans les travaux VRD - Maîtrise des techniques VRD : terrassement, réseaux humides et secs, voirie - Lecture et interprétation des plans et documents techniques - Connaissances en topographie et géométrie de chantier - Management d'équipe et animation de réunions de chantier - Suivi budgétaire et respect des délais - Connaissance des règles QSE (qualité, sécurité, environnement) - Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier et de planification
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Leadership et capacité à fédérer les équipes - Réactivité face aux imprévus et esprit d'initiative - Sens des responsabilités et de la sécurité - Bon relationnel, pédagogie et résistance au stress
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Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours.
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