Pour une entreprise française spécialisée dans l'agencement, l'aménagement et le déploiement d'espaces commerciaux, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H).
Directement rattaché au Chargé d'Affaires, vous êtes garant de la réalisation des chantiers confiés et de la gestion des ressources humaines, des moyens matériels et de l'administratif.
Vos principales missions
- Participer à la préparation du chantier (procédés constructifs, méthodes, planification, plans d'installation de chantier) en collaboration avec différents acteurs concernés. - Analyser le dossier de transfert et détecter les éventuelles difficultés de réalisation - Prévoir l'organisation du chantier, l'élaboration des modes opératoires et du planning d'exécution - Participer aux réunions du PPSPS et garantir sa mise en oeuvre - Respecter et optimiser les budgets du chantier (heures, matériels, matériaux) - Transmettre les informations et documents nécessaires au suivi du budget - Mettre en oeuvre le plan d'installation de chantier - Diriger et organiser la réalisation des travaux dans le respect du planning d'exécution - Organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux et s'assurer de sa bonne utilisation, son entretien et sa restitution - Assurer de la bonne exécution des travaux sous-traités et du respect des délais - Diriger et organiser le travail des équipes - Appliquer et faire appliquer la politique Zéro accident et la législation sociale - Entretenir des relations de qualité et respectueuse avec les fournisseurs, les soustraitants et prestataires extérieurs
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.