Entreprise spécialisée en gros œuvre et construction d'immeubles collectifs recherche un Coffreur-Ferrailleur (H/F) pour renforcer ses équipes sur chantiers en Île-de-France.
Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous intervenez sur des opérations de logements collectifs (fondations, voiles béton, poteaux, poutres, planchers, blocs à bancher).
Vos missions principales :
Lecture et interprétation des plans d'exécution et plans de ferraillage
Traçage et implantation des ouvrages
Réalisation de coffrages traditionnels bois ou métalliques (banches)
Mise en place et ligature des armatures (HA, cadres, treillis soudés)
Pose de réservations et incorporations
Participation au coulage du béton (pompe, benne, vibration)
Décoffrage et contrôle de la conformité des ouvrages
Nettoyage et maintien en sécurité de la zone de travail
Vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Gros Œuvre, ou justifiez d'une expérience significative dans le métier.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise du coffrage traditionnel et/ou banches
Connaissance du ferraillage (poteaux, voiles, planchers)
Lecture de plans béton armé
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Respect des consignes de sécurité
Une expérience en immeuble collectif serait appréciée.
Conditions :
Poste à temps plein
Rémunération selon expérience
Heures supplémentaires majorées
Prime panier
Possibilité d'évolution vers chef d'équipe
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.