Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil
Lieu : Wiwersheim
Contrat : CDI
Salaire : 23 000 € - 32 000 € brut / an

Les missions du poste

Ascensoriste PMR (H/F) Wiwersheim (67) - CDI - Temps plein (35h/semaine)

Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer à améliorer l'accessibilité des personnes en situation de handicap ? Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et engagée dans le secteur de l'accessibilité.

Vos missions principales :

- Réaliser, en toute autonomie, le montage d'élévateurs pour personnes à mobilité réduite (PMR) sur les sites clients

- Intervenir sur le secteur Alsace (déplacements à prévoir)

- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur

- Représenter l'entreprise avec professionnalisme et sens du service sur le terrain

Rémunération et avantages :

- Salaire annuel brut : entre 23.000 € et 32.000 €, selon profil et compétences

- Prime d'intéressement

- Forfait repas

- Véhicule de service mis à disposition

- Mutuelle santé prise en charge

- Avantages CSE

Le profil recherché

Compétences requises :

- Utilisation des outils de mesure : mètre, fil à plomb, niveau

- Maîtrise des outils électroportatifs : perceuse, visseuse, meuleuse, etc.

- Connaissance des procédures de montage/démontage mécanique

- Lecture de schémas électriques

- Capacité à établir un rapport d'intervention clair, à l'oral comme à l'écrit

- Rigueur, autonomie et sens du service

Profil recherché :

- Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans les domaines électrotechnique, électromécanique ou équivalent

- Expérience souhaitée dans l'installation d'équipements techniques ou systèmes mécaniques/électriques

Ref: omad34il6o

Bienvenue chez Actua

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.