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Charpentier / Charpentière (H/F)

Lieu : Bègles
Contrat : CDI
Salaire : 16,88 € brut / heure

Les missions du poste

Nous recherchons des Charpentiers Bois H/F, mais avant tout. une personne de confiance !
Dans notre métier, la technique est essentielle, mais ce qui fait vraiment la différence, c'est l'état d'esprit.

Chez Bastide Construction Bois, nous croyons que le rôle d'un charpentier H/F va bien au-delà de la maîtrise du bois : il repose sur l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'envie de fédérer au sein d'une entreprise ambitieuse et autour de projets éco-responsables.

Si vous êtes charpentier H/F, que vous aimez transmettre votre savoir et que vous savez inspirer confiance à votre équipe, alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !

Intéressé(e) ?
Contactez-nous

Venez participer à des projets techniques et innovants dans une société dynamique à taille humaine.

Compétences recherchées :
- CAP / BP avec minimum 1 ans d'expérience ;
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Goût du travail en extérieur et en hauteur ;
- Rigueur, propreté du travail et précision
- package salarial à partir de 35K€ annuel +primes

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Entretenir un outil ou matériel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.