ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que charpentier ( H/F) dans une entreprise située à ITXASSOU, dont les chantiers sont à Anglet. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre? Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour acquérir les compétences attendues par l'entreprise , à l'aide de professionnels expérimentés. L'objectif à la clé? Un CDI!
Vos missions:
- Préparer les matériaux : découpe, assemblage et montage des éléments de charpente. - Poser les structures bois : toitures, charpentes traditionnelles et structures bois (trusses, fermes, pannes, etc.). - Lire et interpréter les plans de construction pour garantir la bonne exécution des ouvrages. - Assurer la mise en œuvre des systèmes de fixation et de raccordement des éléments bois. - Participer à l'entretien et la réparation des charpentes existantes. - Veiller à la sécurité sur le chantier, tout en respectant les normes et procédures en vigueur.
Profil recherché :
- Un intérêt pour le travail du bois, que ce soit par une expérience, un stage ou une passion personnelle - L'envie d'apprendre et de progresser dans un environnement technique - Un sens du détail et une capacité à suivre des plans avec rigueur
Ce que nous recherchons :
- Dynamique, Minutieux - Bon relationnel, Autonome - Prise d'initiative - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé
Démarrage : Dès que possible
Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences !
Envoyez votre CV pour postuler.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).