Description du poste : Dans le cadre de marchés sur la France entière, nous recherchons un / une CONDUCTEUR D'ENGINS. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - Conduire et manœuvrer différents engins de chantier (pelle, mini-pelle avec tête de forage) - Réaliser des travaux de terrassement, forages, VRD, nivellement, fouilles et manutention - Assurer l'entretien courant et le contrôle quotidien des engins - Respecter les consignes de sécurité et les règles du chantier - Travailler en coordination avec les équipes au sol Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonne connaissance des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B exigé Nous offrons - Une entreprise à taille humaine avec une bonne ambiance de travail - Des chantiers variés et motivants sur la France entière - Indemnités de grand déplacement - Possibilités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux,Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Lire et exploiter les modes opératoires et notices d'utilisation des constructeurs en utilisant les outils digitaux,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…),Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).