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Lieu : Le Creusot
Contrat : CDI

Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Devenez notre prochain:

Serrurier-Métallier

Où ?

Vous serez rattaché(e) à notre serviceMécanique, situé au Creusot, sous la responsabilité du manager.

En quoi cela consiste :

  • Réalisation des opérations deserrurerie-métallerieen atelier et sur chantier, conformément aux règles de l'art et aux normes de sécurité :
  • Étudier les plans et vérifier les côtes pour déterminer les opérations à réaliser.
  • Tracer les indications du plan sur la tôle.
  • Préparer les tôles, tubes et profilés, puis les découper selon le tracé.
  • Mettre en forme les pièces par pliage et cintrage.
  • Assembler les pièces façonnées par différents procédés
  • Réaliser les finitions.
  • Monter et assembler les pièces sur site

Le profil recherché

Alors ça vous branche ?

Vous êtes serrurier / métallier / soudeur / chaudronnier (H/F) etprêt(e) à mobiliser vos compétences pour relever des défis techniques et humains au sein d’une entreprise qui valorise autant la satisfaction de ses clients que le bien-être de ses collaborateurs.

Avec une solide connaissance dudomaine technique et ses spécificités

Vos atouts

Rigoureux, autonome, mobile, avec le sens du service et l'esprit d'équipe

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages:

  • 13è mois (mai-juin et novembre)
  • Participation – intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
  • Evolution – mobilité interne
  • Développement des compétences
  • Mutuelle attractive
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE
  • Gratification d’ancienneté
  • Chèque CESU

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.