R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un Chef de chantier en CDI pour rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans le VRD, basée à Evenos.
Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour orchestrer la bonne mise en œuvre de projets de construction sur le terrain, en étroite collaboration avec des équipes variées et sur des chantiers diversifiés.
- Préparer, organiser et coordonner les travaux sur le chantier - Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers - Conduire les engins de chantier - Contrôler l'exécution et la qualité des travaux réalisés - Veiller au respect des règles de sécurité et des délais - Participer aux réunions de chantier et gérer les approvisionnements
Formation et expérience
En tant que Chef de chantier expérimenté(e), vous devrez démontrer votre capacité à superviser efficacement les opérations de chantier tout en assurant une coordination fluide entre les équipes et les ressources. Vos compétences en gestion de la sécurité et en gestion de projet seront essentielles pour garantir la réussite des projets.
- Expérience avancée de 1 à 2 ans en gestion de chantier et coordination des équipes dans le secteur du VRD - Maîtrise des techniques de préparation, organisation et coordination des travaux sur le chantier - Compétences éprouvées en conduite d'engins de chantier comme mini-pelle, pelle et chargeuse - Excellence dans le contrôle de l'exécution et la qualité des travaux réalisés - Engagement ferme à veiller au respect des règles de sécurité et des délais - Solides capacités en management inclusif et en écoute active
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.