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CONDUCTEUR DE TRAVAUX CONFIRME - LOGEMENTS NEUFS / TERTIAIRE F/H

Lieu : Saint-Jean-du-Cardonnay
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Salaire : 33 000 € brut / an

Les missions du poste

CHANTIERS SEINE-MARITIME (76) - CDI TEMPS PLEIN - FORFAIT JOURS

Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux expérimenté(e) et vous aimez les projets variés, le terrain et le travail d'équipe ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique, où l'humain compte autant que la performance ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission :

En tant que conducteur de travaux confirmé, vous pilotez des opérations en logements neufs et projets tertiaires, de la préparation à la livraison.

Vos responsabilités principales :

  • Préparer, organiser et suivre les chantiers en autonomie ;
  • Coordonner les équipes internes ;
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité ;
  • Assurer la sécurité sur vos opérations ;
  • Etre l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et partenaires ;
  • Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de l'entreprise.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous possédez une formation en électricité (CAP, BP, Bac Pro, BTS) et une expérience confirmée en conduite de travaux logements et/ou tertiaire.

Vous avez une bonne maîtrise du terrain et un sens de l'organisation.

Vous possédez un leadership naturel et une capacité à fédérer les équipes.

Vous êtes à l'aise dans la gestion de multi-projets.

Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout une personnalité.

Nous attachons une grande importance à l'état d'esprit :

  • Cohésion d'équipe : on gagne ensemble ;
  • Simplicité, transparence, respect ;
  • Engagement ;
  • Exigence personnelle : donner le meilleur de soi-même ;
  • Respect des équipes, des partenaires et des clients.

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, vous vous sentirez comme chez vous.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

  • Panier repas ;
  • Intéressement ;
  • Chèque cadeau de Noël (salarié + enfant jusqu'à 12 ans inclus) ;
  • Prime de cooptation ;
  • Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur) ;
  • Des évènements / activités sportives collectifs ;
  • Des chantiers structurés et techniques ;
  • Une entreprise à taille humaine ;
  • Un poste clé, avec une vraie autonomie sur les chantiers.

Prêt(e) à brancher votre carrière sur de nouveaux projets ?

Envoyez-nous votre CV et venez mettre votre expertise au service de chantiers ambitieux !

Chez nous, l'électricité est un métier de précision... et de passion.